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Organigramm

Mehr Kundenorientierung und mehr Erfolg mit Profit-Centern.

Da Strategie und Organisation eng miteinander verknüpft sind, spielt die Ausgestaltung der Organisationsstrukturen im Unternehmen eine entscheidende Rolle, damit die entwickelte Strategie erfolgreich umgesetzt werden kann. Das Organigramm ist die Landkarte eines Unternehmens. Daran können sich das Management, die Mitarbeiter, Geschäftspartner sowie die Kunden orientieren. Denn das Organigramm verdeutlicht, welche Aufgaben inhaltlich miteinander verbunden sind und wie sie im Unternehmen gebündelt werden/5(10).

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Funktionen eines Organigramms

Wichtige Fragen dabei sind:.

Closed On:

Bessere Ausrichtung auf interne oder externe Kunden. Um die dadurch entstehende hohe Belastung der Führungskräfte zu mindern, können Stäbe gebildet werden — man spricht dann vom Stabliniensystem.

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